บทคัดย่อ การวิจยัครังนีเป็นการวิจยัเชิงพรรณนาโดยใช้วิธีการศกึษาแบบภาคตดัขวาง มีวตัถปุระสงค์ เพือศึกษาปัจจัยทีมีผลต่อการปฏิบัติงานพัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตําบลของ เจ้าหน้าทีสาธารณสุขในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตําบล จังหวัดขอนแก่นเก็บข้อมูล โดยใช้ แบบสอบถามมีค่าความเทียง = 0.89 และแบบวดัความรู้มีค่าความเทียง = 0.87 จากกลมุ่ตวัอย่าง จํานวน 124 คน ทําการศึกษาระหว่างวนัที 1 พฤศจิกายน 2560 ถึง 31 มกราคม 2561 สถิติทีใช้ใน การวิเคราะห์ข้อมลู ได้แก่ ความถี ร้อยละ ค่าเฉลีย สว่นเบียงเบนมาตรฐาน และใช้สถิติการถดถอย พหแุบบขนัตอน (Stepwise Multiple Regression Analysis) ผลการวิจยัพบวา่ ระดบัการปฏิบตัิงาน พัฒนาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตําบลตามเกณฑ์คุณภาพ รพ.สต. ของเจ้าหน้าที สาธารณสขุในโรงพยาบาลสง่เสริมสขุภาพตําบล จงัหวดัขอนแก่น โดยรวมผ่านเกณฑ์เพียงร้อยละ 21.77 และมี รพ.สต. ทีผา่นเกณฑ์คณุภาพตามระดบัการพฒันาดงันี ระดบัดีเดน่ ร้อยละ 21.77 ผา่น ระดับดีมาก ร้อยละ 61.29 ระดับดี ร้อยละ 11.29 และไม่ผ่านเกณฑ์ ร้อยละ 5.65 เจ้าหน้าที สาธารณสขุส่วนใหญ่มีความรู้เกียวกับการพฒันาคุณภาพโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตําบลใน ระดับสูงร้อยละ 75.81 ระดับการสนับสนุนจากองค์กรโดยรวมอยู่ในระดับปานกลาง (x̄ =3.59, S.D.=0.54) ระดบัการมีสว่นร่วมในการปฏิบตัิงานพฒันาคณุภาพโรงพยาบาลสง่เสริมสขุภาพตําบล โดยรวมอยู่ในระดับสูง (x̄ =3.69, S.D.=0.68) ปัจจัยทีมีผลต่อการปฏิบัติงานพัฒนาคุณภาพ โรงพยาบาลส่งเสริมสขุภาพตําบล ได้แก่ การสนบัสนุนจากองค์กร ด้านการบริหารจัดการ การมี สว่นร่วมด้านการวางแผน ระดบัการศึกษา และความรู้เกณฑ์คุณภาพโรงพยาบาลสง่เสริมสขุภาพ ตําบล ทีระดบันยัสาํคญัทางสถิติ 0.05 โดยสามารถร่วมกนัพยากรณ์ได้ ร้อยละ 56.40

Download PDF Now
ดาวน์โหลดแล้ว 479 ครั้ง