ปัจจัยที่เกี่ยวข้องต่อการปฏิบัติงานสร้างสุขภาพ ของเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดหนองบัวลำภู บังอร สิทธิ* , สมเดช พินิจสุนทร* บทคัดย่อ การวิจัยเชิงสำรวจนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัจจัยที่เกี่ยวข้องต่อการปฏิบัติงานสร้างสุขภาพของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดหนองบัวลำภู โดยมีประชากรศึกษา 421 คน และสุ่มตัวอย่างแบบ Simple Random Sampling ได้ 244 คน รวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามระหว่างเดือนพฤศจิกายน - ธันวาคม 2557 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณนา Chi-square Test และ Multiple logistic regressions เก็บข้อมูลได้ 209 คนคิดเป็นอัตราตอบกลับ 85.66%พบว่าเจ้าหน้าที่สาธารณสุขที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดหนองบัวลำภูส่วนใหญ่มีการปฏิบัติงานที่ได้มาตรฐานคิดเป็นร้อยละ 81.3 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อการปฏิบัติงานสร้างสุขภาพของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขคือปัจจัยแรงจูงใจ ซึ่งประกอบด้วยปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุน โดยมีความสัมพันธ์กับการปฏิบัติงานสร้างสุขภาพของเจ้าหน้าที่สาธารณสุขอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติเมื่อควบคุมตัวแปรอื่นๆ แล้ว (ORadj= 3.33, 95% CI = 1.37 – 8.11 , ORadj= 3.89, 95% CI = 1.56 – 9.66) สำหรับปัจจัยส่วนบุคคลพบว่าไม่มีความสัมพันธ์ต่อการปฏิบัติงานสร้างสุขภาพ คำสำคัญ : การปฏิบัติงานสร้างสุขภาพ, เจ้าหน้าที่สาธารณสุข, โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล Keywords : HealthPromotionTask, Healthcare Workers,TambonHealthPromotionHospital * ภาควิชาเวชศาสตร์ชุมชน คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น

Download PDF Now
ดาวน์โหลดแล้ว 871 ครั้ง